Coaching individuel

Le coaching individuel s'adresse à toute personne en activité qui veut faire bouger une situation professionnelle précise. L'objectif est posé en amont et nous travaillons en sessions structurées, espacées de deux à trois semaines, sur un cycle déterminé.

• Prise de poste
• Gestion de carrière
• Communication managériale
• Gestion du stress
• Potentiel managérial

1. Séance de cadrage

   Premier rendez-vous d'environ une heure pour formuler l'objectif, identifier les enjeux et poser le cadre du cycle. Aucune séance suivante sans cet alignement initial.

2. Sessions de travail

   Cycle de cinq à dix séances, espacées de deux à trois semaines. Chaque séance dure une heure et porte sur un point précis défini ensemble en amont.

3. Bilan et clôture

   À mi-parcours et en fin de cycle, nous faisons le point sur ce qui a bougé. Le coaching a une fin : une fois l'objectif atteint, nous nous arrêtons.

Séances en cabinet, en visio ou directement sur votre lieu de travail selon votre situation. Possibilité de facturation entreprise pour les coachings pris en charge par l'employeur.

• Au cabinet
• En visio