Coaching collectif

Cette intervention prend en compte l'environnement de travail, les intérêts humains et l'engagement de chacun dans le groupe. Elle s'adresse aux équipes en transition, en tension, ou qui veulent gagner en performance par la cohésion. Le travail combine des outils issus de la PNL, de la communication non-verbale et du DISC selon les besoins identifiés au diagnostic.

• Cohésion d'équipe
• Harmonisation des intérêts
• Transitions stratégiques
• Gestion des conflits

1. Diagnostic préalable

   Avant toute intervention, je rencontre le commanditaire pour comprendre la situation, les enjeux et les attendus. Aucune intervention en aveugle.

2. Intervention sur site

   Atelier en demi-journée ou journée complète, dans vos locaux ou en lieu neutre. Outils choisis selon le diagnostic : DISC, PNL, lecture non-verbale, mises en situation.

3. Restitution

   Bilan structuré remis au commanditaire avec les axes de travail identifiés. Possibilité de séances de suivi individuelles avec les membres de l'équipe sur demande.

Intervention dans vos locaux ou en lieu neutre dans la métropole lyonnaise. Pour les équipes hors région, possibilité de format hybride mêlant présentiel et visio.

• Au cabinet
• En visio